川田　裕輔　（かわた　ゆうすけ）

講演講師

大学卒業後、万引防止システムを扱う企業の事業部立て直しを経て独立。現在officeTIDA代表として活動。

万引防止システム企業では、新規開拓から既存深耕まで幅広く従事。在職中に業務量過多・コンディションの悪化からメンタルダウンを経験。その際、ペップトークを学び「コミュニケーションを通して違いを認め、生産性を上げる」働き方を目指し復帰。圧倒的成果を出す組織作り、部署を超えたコミュニケーションを取れる組織マネジメントに注力し、成績優秀者として社長賞受賞。その経験から同業界を渡り歩き、事業部の立て直しや新規事業の立ち上げメンバーとして新規市場開拓に従事する。

これまでの営業経験から、成果を出す組織作りには良いコミュニケーションが必要と痛感。感情マネジメントを取り入れた社員教育研修、営業育成研修。ビジネスマン向けコミュニケーション研修を展開。

講師ネーム：川田ユウ

■ビジネス（管理職・一般）

■医療・介護

■学校（管理職・教職員・学生）

■スポーツ団体・指導者

■子育て

■企業　　株式会社アメリカンホテルマネジメント

　　　　　株式会社上田トラジション証券

　　　　　株式会社NHKエンタープライズ

　　　　　株式会社オカムラ

　　　　　ジョーンズラングラサール株式会社

　　　　　日本発条株式会社

　　　　　日本ロレアル株式会社

　　　　　三菱電機エンジニアリング株式会社

　　　　　株式会社ミライロ

■教育　　埼玉栄高等学校、御殿場市立東小学校

■諸団体　関西医薬品協会

　　　　　公益財団法人 東京防災救急協会

　　　　　千葉市保育協議会

【ビシネス】

・『部下のやる気を引き出すペップトーク』

・『強い組織を作るペップトーク活用術』

【学校】

・『こどものヤル気を引き出すペップトーク』

【スポーツ】

・『プレイヤーの潜在能力を引き出すペップトーク』

人と人とを繋ぐのは「言葉」です。使う言葉一言でプラスにもマイナスにもなるとても重要なもの。

そして、それは自分自身で選ぶことができます。

どうせなら日頃から前向きな言葉を選び使っていきたいですね！

ペップトーク

以外のテーマ

・アンガーマネジメント

・アサーティブコミュニケーション

・チームビルディング

・パワーハラスメント防止

・カスタマーハラスメント対策

・叱り方

ポリシー

（座右の銘）

講師の想い

ペップトークを学ぶ以前の私は常に何かにイライラしていて、沢山のささくれを心に抱えていました。過度な怒りに振り回され悩みを抱えていた頃のこと。運命的にペップトークと出会いました。

「これで自分は変われるかな？」疑問に思いながらも教わったトレーニングを真摯に毎日取り組みました。日頃から意識して前向きな言葉を使っていると、家族や身近な人から「言葉や顔つきが優しくなったね」と。とても嬉しかったことを覚えています。

ペップトークとの出会いが私の人生の転機。ペップトークを習得した今、豊かで楽しく潤いのある充実した日々を過ごしています。

今度は皆さまの番です。

ペップトークを通して、視野を広げ、人生の選択肢を増やしてみませんか？