ペップトーク ロゴ

ビジネス現場で
部下の育成チームビルディングに

一般財団法人 日本ペップトーク普及協会
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教育現場で子供の自己肯定感を上げ
やる気を引き出す魔法の言葉がけ

一般財団法人 日本ペップトーク普及協会
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スポーツの現場で選手のモチベーションを上げて
パフォーマンスアップ

一般財団法人 日本ペップトーク普及協会

安藤 秀樹 講師

名前

安藤 秀樹 (あんどう ひでき

居住地 東京都多摩市
協会資格

講演講師、セミナー講師

プロフィール

新卒でキャリアをスタートし、一貫して外資系IT企業に勤務。

営業、営業企画、マーケティング、製品開発、製品管理、市場開発、及び米国本社勤務等のマネジメント職を経験後、転職し、米国、ドイツ等を本社とする大手IT企業数社の日本法人にて要職を歴任。

 

米国スタートアップ企業の日本法人代表を2社務めた後、ビジネスとスポーツ指導界での人材育成貢献を志し2021年11月より株式会社ドリームパイプラインを設立、現職。

 

コーチング歴11年の実績は延べ125人。800時間以上。 

 

株式会社ドリームパイプライン 代表取締役社長

(一財)生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ

(一社)日本スポーツコーチング協会 認定コーチ

(一社)日本アンガーマネジメント協会 

    認定アンガーマネジメントコンサルタント

日本プロフェッショナル講師協会™ 認定講師

ドラッカー学会会員 

講師HP こちらからどうぞ
対象

中小企業経営者/幹部

管理職/職場リーダー

スポーツ指導者

教育サービスリーダー

 

講演実績

・東京都高等学校体育連盟 部活動指導者

・高岡市体育協会

・東京都教育委員会 都立学校部活動指導員研修

・東京都ローイング協会

・外資系IT企業日本法人 社内研修3社

 

講演回数・

セミナー回数

研修講師として、主に中小・中堅企業管理職、初級管理職、スポーツ指導者を対象に多数、参加者累計は1,500人を超える。

テーマ

・ペップトークで磨くリーダーの言葉

・ペップトークによるチーム力の向上

・選手のやる気を最大化するペップトーク

 

ペップトークを通して伝えたいこと 言葉の力を学ぶことは、良い関係性の構築に欠かせない重要なスキル。また、自己肯定感を高めるための自分への問いかけのスキル。これを世の中に広めることで、明るいエネルギーに満ちた社会作りに貢献したい。

ペップトーク

以外のテーマ

コーチング型マネジメント

アンガーマネジメント

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対話と効果的な1on1ミーティング

ポリシー

(座右の銘)

 してみせて、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている姿を感謝で見見守って、信頼せねば、人は実らず。(山本五十六)

趣味・特技

トライアスロン(ミドルディスタンス)

ゴルフ

打楽器演奏

著書

『ニッポンIT株式会社』(2022年2月 Kindle版)

https://www.amazon.co.jp/dp/B09SGXYHQ5/

講師の想い

 

ビジネスでもスポーツでも、人を動かす原動力は「心」です。

私はかつて、根性論や威圧で人を動かす時代を経験しましたが、そこに本当の成長はありませんでした。

ペップトークは、相手の心を動かし、自ら動く意欲を引き出す「言葉の力」です。

この力を通じて、リーダーとチームが互いに尊敬し合い、前向きに挑戦できる社会をつくっていきたいと思います。