今日のテーマは
【相手の能力を発揮させるために必要なもの】
です。
コロナウィルスに関連して
大変な思いをされている方が
たくさんいらっしゃると思います。
そのお一人お一人に心よりお見舞い申し上げます。
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ペップトークでは安心・安全な場づくり
という事を大切にしています。
これはセミナーや講演会の会場ではもちろんのこと
ペップトークを学んでいただいた方、それぞれの
ご家庭や職場、チームなどでも大切にしていただきたいと
思っています。
その理由の１つとして、これが相手の能力を
発揮させることにつながるものだからです。
安心・安全な場とは言い換えると
批判や非難をされることのない場所とも言えます。
例えばあなたが職場やチームで意見を言ったり
何かの提案をした時に
「そんな事できるわけないだろう！」
「そんなやり方では失敗するのがオチだよ。」
こんな風に即座に否定されたりダメ出し
ばかりされ続けたらどうでしょう？
やがて意見、提案をする気力が萎えてしまったり
否定やダメ出しをされないような無難な意見、提案しか
しなくなるのではないでしょうか？
ですからどのようなものであれ、例え的外れだったり
効果が感じられないと思うようなものであっても
意見や提案そのものは
「君はこんな意見なんだね。」
「このように考えているんだね。」と受容する。
そして相手に対しては承認のピラミッドを
思い出して頂きそれを承認する。
結果が出ていなくても行動を承認。
「意見をだしてくれてありがとう。」
「考えてくれてありがとう。」
行動が今一つであれば存在を承認。
「居てくれてありがとう。」
「チームを想ってくれてありがとう。」
このように受容される事でご家庭や職場、チーム
が安心・安全な場と感じる事ができて
伸び伸びとした発想、今までにない視点での
アイデアなどが出てくるのではないでしょうか？
相手の能力を発揮させるための
安心・安全な場づくりに承認のピラミッド
を是非思い出し、お使いくださいね。
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今日も最後まで読んで下さりありがとうございました。