ビジネス分野

●ビジネス版の特徴
・業種や規模に関わらず、モチベーションアップが必要な全ての組織で導入できます。
・ビジネス・シーンに特化した事例やシナリオを用いるため、職場で即実践できます。
・各企業の事情・状況に合わせて、カスタマイズすることが可能です。
・戦略系の研修、あるいはリーダーシップ系の研修と組み合せることで効果が倍増します。

●期待できる効果
・部下のマイナス思考をプラス思考へ、ネガティブな姿勢をポジティブな姿勢へ転換できます。
・組織の「理念」や「方針」を、現場の末端に至るまで“行動レベル”で浸透させられます。
・部下を育てるのが上手い管理職の人材育成ノウハウを、組織として共有化できます。
・ペップトークで動機付けられた部下のやる気は、長期間持続します。

●活用例
・重要なプレゼンテーションや大口の契約取りを前に、緊張している社員に対して
・希望と異なる部署への配置されて、やる気が出ない社員に対して
・仕事の不調により落ち込んでいる社員に対して
・ライバル会社との競争で水をあけられ、閉塞感の漂う組織に対して

●研修の仕組み
研修の基本的な仕組みや流れは、ペップトークセミナーに準じます。

STEP1　セルフペップトーク　　　　　
STEP2　ゴールペップトーク　
重要な局面に向かう相手に対し、成功イメージを抱かせ、成果を挙げさせるためのトークです。

●開催形態
クローズド型（１社内での開催）
各企業の方針や受講生の人数により、開催時間や費用が異なりますので、ヒアリングさせていただいた上で、提案書・見積書を提出いたします。

 ●開催実績（クローズド型）

民間：大手食品メーカー　課長職　課長職研修の一環として「ペップトーク研修」

地方自治体：県庁職員研修　主幹・副主幹　組織モチベーション向上研修