ペップトーク ロゴ

ビジネス現場で
部下の育成チームビルディングに

一般財団法人 日本ペップトーク普及協会
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教育現場で子供の自己肯定感を上げ
やる気を引き出す魔法の言葉がけ

一般財団法人 日本ペップトーク普及協会
ペップトーク ロゴ

スポーツの現場で選手のモチベーションを上げて
パフォーマンスアップ

一般財団法人 日本ペップトーク普及協会

万年 美恵 講師

名前 万年 美恵
居住地 兵庫県神戸市
協会資格 講演講師
プロフィール

兵庫県神戸市出身

アイダブリュウケイ代表

日本ドリームマップ普及協会認定講師

メンタルコーチ

APO研会員

神戸市高校教育研究会「カプス」会員

講師HP

万年美恵講師のHPはこちらから

IWKホームページ

対象

■保育士

■ビジネス

■個人(自主開催体験セミナー)

講演実績

関西生産性本部、パナソニック株式会社、塩野義製薬労働組合、

ノア・インドアステージ株式会社、株式会社チャイルドハート、

ダイハツ労働組合夢創塾、シスメックスユニオン、大阪大谷大学他

【保育園】

チャイルドハート保育サロン舞子園、チャイルドハート保育サロン

東加古川園、

チャイルドハート保育サロン芦屋園、神戸六甲キッズバルーン、

MOMO Kid's保育ルーム、ポーアイキッズこうべ、

中西金属内天満ふれあい保育園、揖保川病院にこにこ保育園、

サボテンハウス、センコー西神戸保育園、まんぷく御影園 他

 

講演回数・セミナー回数

■講演(企業、教員、保育士) 

■企業・保育園の先生研修を中心にお受け致しております 

■個人向け体験セミナー年10回 

■企業の経営企画、人事担当者向けの体験セミナー

 

テーマ

1.ほめない、おだてない勇気づけ

2.具体的に勇気づけとは何か?

 

ペップトークを通して

伝えたいこと

 

言葉は人を育てます。 

ペップトーク以外の

テーマ

・コミュニケーション

・ドリームマップ(個人の夢の見える化、会社の夢の見える化)

・乳幼児期の発達心理と言葉がけ(保育士)

 

ポリシー(座右の銘)

人生の主人公として、いきいき、わくわく、かっこよく生きていい!

 

趣味・特技

旅行・美術鑑賞

講師の想い

子供や部下、人を育てるには「ほめる」ことは大事だと言われています。企業の人事教育担当者や管理職の方の中には、ほめても、それがかえって「おだてる」ことになってはいないか?との疑問の声。そこへアドラーブームにより、「ほめる」「叱る」のではなく「勇気づけ」という関わり方が良いとわかりました。では「勇気づけは実際にどのようにやるの?」と疑問に思う方が多いと思います。その疑問に答えられるのが、ペップトークです!ペップトークは勇気づけの具体的な手法です。私は、ペップトーク歴はまだまだ浅いですが、教育、行政、ホテルでの風土改革、保育施設での先生へ保育力向上改革の経験を通して、”ペップトーク=「勇気づけ」”をお伝えしたいです。

ペップトークは、組織の長、人事教育、子育ての現場に必要なものだと考えます。ペップトークで最強の組織、素敵な地域社会を創りましょう。