福岡教育大学卒業後、高等学校で教師として勤務。

美容業界へ転職し美容職歴は２０年以上。

大手美容クリニックに入職後、受付カウンセラーとして延べ２万人以上のお客様の接客だけでなく、40人の女性スタッフの統括をした後に複数のクリニックを管轄するマネージャーとして店舗管理や役職育成に尽力しています。また、全国のスタッフ、特に管理職向けの研修講師や新卒面接も担当しています。

３人の子供をシングルマザーで育てる中で、子供に発達障害があることが分かり、子育てや部下育成の中で言葉が持つ力の大切さを実感しました。

自分の沢山の体験を踏まえて「言葉を選ぶことで未来が変わる」ことを伝えています。

【ビジネス】経営者・管理職・中堅社員・新人社員など

【保護者】子育て中の保護者・発達障害の子供を持つ保護者

【子供たち】小学生～大学生

大手美容クリニック

管理職研修・新人研修・中堅社員研修・リーダー研修

クリニック役職向けの講演会実施

トータル１００回以上

【ビジネス】

中堅・管理職：部下のやる気を引き出す声掛け・マネジメント力アップ・リーダーシップ向上

一般スタッフ：メンタルヘルス対策・成約率アップ・クレーム対応

【子育て】

保護者：親子の意思疎通・発達障害の子育て・自己肯定感を上げる子育て・小学校受験に合格する子供の教育・思春期の子育て・やる気になる子供への声掛け

子供たち：自分を好きになる声掛け・自分を元気する魔法の言葉・友達と仲良くできる魔法の言葉

ペップトークを通して

伝えたいこと

ペップトーク以外の

テーマ

面談1on1

PDCA

メンタルヘルス対策

目標設定

キャリアビジョン

女性のマネジメント

発達障害の子育て

小学校受験

中学校受験

ポリシー（座右の銘）

挑戦を楽しむ

お互い様精神

趣味・特技

旅行（国内旅行・海外旅行）

資格取得

講師の想い

私が管理職になった頃、成長に苦しみはつきものだと思っていました。そして部下にもっと成長してほしい！という思いで伝えていた言葉に対して私の思いとは裏腹に上手く伝わらなくて自分への批判が返ってきました。きついな、しんどいなって思っていたころ、子供との会話で気付かされます。「ママっていっつもダメばっかり」もしかしたら私の言葉って否定から始まっていたのかも？そう気付き、ペップトークで学んだことを実践してみると部下にも子供にも同じ事を伝えているのに思いがしっかりと伝わるようになりました。そして私自身も元気になることができたんです。選ぶ言葉で結果が変わることを沢山経験してきました。職場や家庭でもペップトークが飛び交う環境にしてきませんか？